Montatore meccanico junior

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata alla ricerca e selezione di profili tecnici in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente che produce impianti per il settore alimentare ricerchiamo:

MONTATOR* MECCANICO JUNIOR

Di cosa ti occuperai

• Montaggio e assemblaggio meccanico di forni alimentari
• Lettura base del disegno tecnico meccanico e supporto nell’interpretazione delle distinte
• Utilizzo di utensili da banco e strumenti di misura (calibro, chiavi, avvitatori, ecc.)
• Controlli visivi/dimensionali e segnalazione non conformità
• Supporto alle attività di collaudo e finitura secondo procedure interne

Requisiti

• Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico (o esperienza anche breve in officina/reparto montaggio)
• Buona manualità, precisione e interesse per il settore metalmeccanico
• Conoscenza base del disegno meccanico
• Disponibilità al lavoro full time
• Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto commisurato al profilo (valutiamo anche neodiplomati)
• Percorso di crescita e affiancamento con personale senior
• Contesto tecnico strutturato e formativo

Sede di lavoro: San Bonifacio (VR)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />