Per conto di un'notevole realtà operante nella progettazione e produzione di elettrodomestici, ricerchiamo un/unaSenior Hardware Electronics DesignerLa risorsa sarà inserita nel team R&D; Electronics e avrà la responsabilità di seguire l'intero ciclo di sviluppo hardware, dalla definizione delle specifiche fino alla validazione del prodotto finale.Principali ResponsabilitàProgettazione hardware elettronica end-to-end, dalla stesura delle specifiche alla validazione.Realizzazione di schemi elettrici, layout PCB e attività di debug hardware.Esecuzione delle attività di validazione hardware con particolare attenzione ad affidabilità e conformità alle normative di riferimento.Utilizzo di architetture a microcontrollore ed elettronica digitale.Sviluppo e integrazione di interfacce LIN, alimentatori SMPS, pilotaggio di motori passo-passo e gestione di carichi induttivi.Progettazione in conformità alle normative EN ********* ed EN 298, applicando metodologie di sviluppo V-Model.Applicazione dei principi di progettazione EMI/EMC e svolgimento di attività di troubleshooting.Definizione della BOM (Bill of Materials), selezione dei componenti e individuazione di soluzioni alternative.RequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica.Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito sviluppo elettronico per elettrodomestici bianchi.Conoscenza dei processi di produzione, assemblaggio e test elettronico.Esperienza in audit di produzione e nell'analisi di guasti elettronici su prodotti rientrati dal campo.Ottima padronanza della strumentazione di misura EMI/EMC/RF.Esperienza nell'utilizzo di strumenti e-CAD Zuken e software di simulazione elettronica.Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: / (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)