Il nostro cliente è un gruppo multinazionale tecnologicamente all’avanguardia nella progettazione, sviluppo ed industrializzazione di componenti a disegno 'tailored made' realizzati tramite processo di casting da superleghe per il settore industriale (es automotive, medicale, oil & gas, power). Per rafforzare l’ufficio ‘R&D/sviluppo prodotto’, ci ha incaricato di ricercare un/una
INGEGNERE DI SVILUPPO PRODOTTO & INDUSTRIALIZZAZIONE / REFERENTE TECNICO-GESTIONALE DELLA COMMESSA (SEDE: MILANO SUD - ZONA ROZZANO. ORARIO FLESSIBILE. NO SMART WORKING)
La figura, riportando all’Head of Product Development, è il/la referente tecnico/a di progetto, per lo sviluppo ed industrializzazione di nuovi prodotti realizzati tramite processi di casting in acciaio inossidabile e in leghe speciali, ad alta temperatura a base di nichel e cobalto, su specifiche tecniche/di performance del cliente, relazionandosi, da una parte, coi dipartimenti ingegneria (ingegneria di processo e ingegneria dimensionale), qualità e produzione e, dall’altra, col cliente OEM (internazionale) in lingua inglese.
Nello specifico la risorsa:
- partecipa a tutte le fasi di sviluppo del processo per arrivare al prodotto finito (inizia con lo stampo, prosegue col campione, il componente finito e termina con l’industrializzazione/mass production;
- All’interno del team di ‘Product Development’, definisce via via con sempre maggiore autonomia le tecnologie di fonderia per garantire determinate dimensioni/limiti di ‘difettazione’ sulla base dei metalli utilizzati; definisce le attrezzature a supporto dello sviluppo dello stampo, supervisiona il processo di realizzazione del campione, supportato da analisi dimensionali e metallurgiche, in interscambio continuo con l’ingegneria e la qualità; supervisiona la qualifica del processo ed infine il processo di industrializzazione;
- è il riferimento tecnico del progetto per il cliente (SAL settimanali) e per gli altri enti interni, di ingegneria interni, qualità, produzione
Desideriamo entrare in contatto con ingegneri (materiali, meccanici o equivalenti) che lavorano nello sviluppo del prodotto o del processo o nell'R&D o nella qualità (o anche in funzione diversa se fortemente desiderosi di cimentarsi in questa posizione), di azienda metalmeccanica di componenti/macchinari realizzati in piccoli lotti customizzati ed interessati ad un percorso di crescita professionale, per affiancamento on the job e per l'Academy interna, nel mondo del casting (superleghe) e della microfusione, in un contesto lavorativo multi-lingue fortemente tecnologico ed internazionale, Poiché la documentazione è in inglese ed i clienti internazionali, è necessaria la conoscenza dell’inglese tecnico, almeno a livello autosufficiente, scritto e parlato (l'azienda offre un percorso di approfondimento della lingua). Nice have è la conoscenza fluente della lingua.
Completano il profilo, uno spiccato spirito di squadra e di collaborazione, proattività e determinazione nella ricerca di soluzioni migliorative per il cliente.
Sede di lavoro: Milano Sud - zona Rozzano - con orario flessibile (7.30-9). No smart working
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
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