Control room teleselling intern (milano)

**Il tuo team**
In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione di Sales Business & Greentech. **Attività** All’interno del Team Teleselling & Greentech Retail la persona avrà la responsabilità per le seguenti attività: - monitoraggio e analisi dei vari KPI dell’Area Vendite Teleselling Residenziale/Business;
- monitoraggio dell'uso degli strumenti e dei processi come previsto dalla normativa sul codice di condotta commerciale.
- monitoraggio qualitativo delle strutture di vendita Teleselling
- manutenzione e aggiornamento dei sistemi operativi per la vendita teleselling.
- laurea in Economia, Informatica o percorsi affini;
- familiarità con database di grandi dimensioni;
- conoscenza avanzata del pacchetto MS Office in particolare Excel e Power Point;
- ottime capacità analitiche e passione per il mondo della vendita;
- buone doti comunicative e relazionali;
- capacità di problem solving e di team working;
- proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate. **La tua sede di lavoro** Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team. **Sorgenia** Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. **Cosa significa far parte di Sorgenia** Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’possibilità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”