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Project Manager – Settore Real Estate/Immobiliare
Il Project Manager è uno specialista qualificato per gestire progetti di sviluppo immobiliare di
varia scala, anche complessi, sia di tipo green field, sia brown field, ubicati prevalentemente
nel nord e centro-nord Italia. Con una consolidata esperienza nella pianificazione, esecuzione
e supervisione di progetti immobiliari, è responsabile del raggiungimento degli obiettivi
aziendali rispettando tempistiche, budget e standard di qualità. Lavora in gruppo o anche
singolarmente, in funzione della tipologia di sviluppo immobiliare gestito.
Responsabilità principali:
- Coordinare e supervisionare tutte le fasi del progetto immobiliare, dall'acquisizione del
- terreno alla consegna finale.
- Sviluppare e monitorare piani di progetto, cronoprogrammi e budget.
- Gestire budget e monitorare costantemente i costi per garantire la redditività dei progetti.
- Coordinare team multidisciplinari (architetti, ingegneri, appaltatori) e mantenere una
- comunicazione efficace con tutti gli stakeholder, inclusi i partner istituzionali e i reparti
- aziendali che si occupano dell’investor relationship.
- Garantire il rispetto delle normative edilizie, urbanistiche e ambientali.
- Anticipare e mitigare rischi, risolvendo problemi anche complessi con adeguate soluzioni.
- Monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi del progetto, inclusi tempi, costi e
- qualità.
- Fornire report dettagliati sullo stato di avanzamento dei progetti alla direzione aziendale.
- Favorire un ambiente collaborativo tra i diversi team coinvolti nel progetto.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Architettura o ambiti affini.
- Esperienza pregressa di almeno 6/8 anni nella gestione di progetti immobiliari o in settori
- correlati.
- Ottima conoscenza delle normative edilizie e delle pratiche di sviluppo immobiliare.
- Conoscenza dei software per la gestione di progetti (es. MS Project, AutoCAD, Revit).
- Abilità analitiche e problem-solving per la gestione di budget e tempistiche.
- Buone capacità comunicative e interpersonali.
- Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
- Patente di guida, disponibilità e flessibilità per spostamenti periodici programmati.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Range di RAL 50.000€/60.000€ + bonus.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Verranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679).