Join to apply for the Application Manager Refrigeration - East Europe Middle East & Africa role at CARELMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’contesto.PosizioneWe are currently seeking an Application Manager Refrigeration to join our EEMEA Regional Solution Marketing team at CAREL HQs in Brugine (Padova). He/She will be focus on identifying and promoting solutions to cope with customers’ needs.The candidate will hierarchically report to the Solution Marketing Manager Refrigeration – EEEMEA Region. He/She will operate at EEMEA Region within the Ref market, being in contact with CAREL subsidiaries located in the Region. The candidate will support the sales organisations in the deployment of new and existing solutions towards the targeted sales channels, providing consultancy in the pre-sales phase and delivering internal and external training and activities.As an Application Manager, he/she will contribute to devising new products, by proposing and working on regional solutions. The candidate will be involved in ideation/development/deployment for new opportunities and the related go-to-market strategies.He/She will collaborate with Central Solution Marketing department for Refrigeration in promotional initiatives, defining communication plans, commercial materials, marketing campaigns, events and exhibitions.By analyzing trends, running market investigations and incorporating voice of customer, he/she will be a key reference for the growth of Carel brand and portfolio within the WE Region.RequisitiA degree in a technical fieldConsolidated experience in REF equipment, electronics and/or thermodynamic (is a plus); Experience in B2B marketwith international exposure (is a plus); Language: English, Italian, additional European language would be a plus.Supportive team-worker, values teamwork, contributes to a positive work environment.Goal orientation, good communication and negotiation skills.Ability to organize work by priority, define plans and monitor independently under concurrent deadlinesInternational outlook and desire to work in a multinational context; Availability to travel: up to 30% of working time; Share the values of Carel Culture Code!Place of work: Brugine, Padova (Veneto). The company offers a flexible working approachAltre informazioniCosa offriamoWork-Life Balance: policy smart working & flessibilità orariaOnboarding e formazione continuaWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendaleCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem SolvingACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUEIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.Carel.It/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere.L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.Carel.Com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.Pdf#J-18808-Ljbffr