Cosa dicono di noi:
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
* Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
* Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
* Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
* Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
* Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente.
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Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Cyber Strategy nel Technology Risk!
In qualità di Senior Consultant Cyber Strategy nel Technology Risk @Assurance e per la nostra sede di Padova/Treviso, entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza. Collaborerai con clienti di alto profilo del mondo Private Equity per supportarli nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, etc.), nel rafforzamento dei loro controlli e nell’adozione di tecnologie emergenti in modo sicuro.
Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione di incarichi di IT Audit, sia in contesti di revisione contabile (IT General Controls – ITGC) che in progetti di advisory su tematiche di cybersecurity, data governance, cloud risk e IT governance.
Pricipali Responsabilità:
* Attività di risk assessment basati su framework (NIST CSF, CIS Controls, ISO 27001).
* Definire strategie di cybersecurity e roadmap di miglioramento multi-annuali.
* Eseguire analisi dei rischi cyber e definire priorità e piani di mitigazione.
* Supporto nella definizione e implementazione di framework di compliance IT (es. GDPR, NIS2, DORA, COBIT, NIST, etc.).
* Supportare la revisione contabile integrata attraverso l’analisi dei controlli ITGC, application controls, e interfacce.
* Valutare l’efficacia dei sistemi informativi in relazione a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST).
* Conduzione di attività di IT Audit in ambito SOX, ISAE 3402, ITGC, ISO 27001, etc.
* Supporto nell’analisi dei rischi tecnologici e definizione di misure di mitigazione.
* Supporto in attività di coordinamento di team di lavoro su progetti e mentoring di figure più junior.
* Monitoraggio delle evoluzioni normative e tecnologiche rilevanti.
Chi stiamo cercando? Persone con:
* Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno 2/3 anni nel coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, IT Audit, trasformazione digitale sicura e Business Continuity.
* Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk.
* Conoscenza dei principali framework di riferimento: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL.
* Familiarità con la normativa di settore: NIS2, GDPR, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati.
* Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi.
* Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2.
* Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit à ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.
* Allargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.
* Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di:
* accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
* partecipare a programmi di leadership.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32.000 e 40.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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