HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99Cremona - Part TimeABS Global Italia è una realtà internazionale specializzata nel miglioramento genetico bovino e nei servizi di riproduzione per allevamenti da latte e da carne.In Italia affianca gli allevatori con un approccio tecnico e consulenziale, mettendo a disposizione seme di alta qualità, programmi di accoppiamento personalizzati e strumenti di analisi per guidare le scelte genetiche in modo mirato.L’obiettivo è chiaro: aumentare efficienza produttiva, fertilità, salute e longevità degli animali, migliorando allo stesso tempo la sostenibilità economica dell’azienda agricola.Il lavoro non si limita alla fornitura di prodotto, ma comprende supporto sul campo, monitoraggio dei risultati e piani di miglioramento costruiti sui dati della mandria.Grazie a ricerca, innovazione e presenza diretta negli allevamenti, ABS contribuisce a rendere le imprese zootecniche più competitive, strutturate e orientate a risultati misurabili nel tempo.Per loro siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo diHR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2Part timeLa risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale. La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli. È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza.Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale. Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell’organizzazione.Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:- Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding- Talent Acquisition- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi- Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo) talent acquisition- assistenza generale alla Direzione HRRequisiti tassativi:- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.- ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scrittaRequisiti preferenziali:- buona conoscenza della lingua spagnola parlata e scritta;- ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).Completano il profilo:- Capacità di comunicazione chiara ed efficace- Ascolto attivo- Organizzazione e gestione delle priorità- Problem solving- Precisione e attenzione ai dettagli- Riservatezza e senso etico- Adattabilità a contesti multiculturali- Proattività- Team working- Orientamento ai risultatiLa ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell’ambito del recruiting e della talent selection. Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatoPART TIME CATEGORIA PROTETTA L.68/99Sede di lavoro: Cremona