Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Colleferro (RM), ADDETTI/E VENDITA | Personale Punto Vendita.
La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
* Assistenza alla clientela;
* Operazioni di cassa;
* Sistemazione della merce sugli scaffali;
* Corretta tenuta del layout merceologico;
* Pulizia di punto vendita.
Rappresentano requisiti indispensabili:
* Diploma;
* disponibilità a lavorare su turni e festivi;
* residenza in zone limitrofe;
* essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
* Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
* Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
* Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
COSA OFFRIAMO:
* RAL a partire da 23.241,12 € (applicazione CCNL COMMERCIO).
* Si valuta inserimento part-time (24 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato.