Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti per la sede di Massa.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:
* Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
* Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc..);
* Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
* Buone doti comunicative e di proattività;
* Buone doti di analisi e conteggio denaro;
* Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
* La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.
Responsabilità nel ruolo:
* Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
* Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
* Gestire autonomamente i propri clienti.
Si offre:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
* Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
* Orario full time dal lunedì a venerdì;
* Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito.
Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a con riferimento: MASSA – GESTIONE CLIENTI
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).