Talent On Board Srl è alla ricerca, per una realtà industriale italiana operante nel settore della trasformazione delle materie plastiche, di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione degli acquisti aziendali, sia di materie prime che di materiali ausiliari e servizi, con un ruolo operativo ma al tempo stesso di coordinamento delle attività dell’ufficio.
Responsabilità principali:
Gestione operativa degli acquisti:
- Gestione diretta degli ordini di acquisto (materie prime, materiali di consumo, lavorazioni esterne e servizi);
- Pianificazione degli approvvigionamenti in base alle esigenze della produzione;
- Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti fornitori;
- Controllo delle scorte e riordino materiali.
Gestione fornitori:
- Gestione dei rapporti quotidiani con i fornitori già attivi;
- Ricerca di nuovi fornitori quando necessario;
- Negoziazione delle condizioni di acquisto (prezzi, tempi, modalità di consegna), in linea con le indicazioni della direzione.
Coordinamento attività ufficio acquisti:
- Organizzazione e supervisione delle attività operative dell’ufficio;
- Supporto e affiancamento delle risorse più junior;
- Interfaccia costante con produzione, magazzino e amministrazione.
Controllo costi e supporto decisionale:
- Monitoraggio dei costi di acquisto e segnalazione di eventuali criticità;
- Supporto alla direzione nelle scelte di approvvigionamento;
- Verifica della correttezza della documentazione (ordini, DDT, fatture).
Gestione problematiche operative:
- Risoluzione di criticità legate a ritardi, non conformità o mancanze di materiale;
- Gestione delle urgenze produttive con approccio pratico e reattivo.
Requisiti:
- Diploma o Laurea;
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti, preferibilmente in contesti produttivi;
- Abitudine a lavorare in realtà poco strutturate e con resistente componente operativa;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (ERP, Excel);
- Capacità di gestione autonoma delle attività e problem solving;
- Buone capacità relazionali e di negoziazione;
- Flessibilità, pragmatismo e orientamento al risultato.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione commisurata all’esperienza;
- Inserimento in un contesto dinamico, con responsabilità diretta e autonomia operativa;
- Ruolo trasversale e concreto, a stretto contatto con la direzione.