Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente che opera nel settore edile:
CARPENTIERE EDILE – GENOVA CORNIGLIANO
Nel ruolo diCarpentiere Edile, ti occuperai di eseguire lavori di manutenzione ordinaria e riparazioni di natura edile all'interno dello stabilimento. Le tue mansioni includeranno attività come:
- Ripristino di vasche in cemento armato
- Riparazione di coperture e tetti
- Realizzazione e sistemazione di murature
- Posa di pavimentazioni e rivestimenti
- Interventi su strutture in calcestruzzo
- Lavori di finitura come intonaci e tinteggiature
- Piccole demolizioni e ricostruzioni
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore edile, preferibilmente come carpentiere
- Disponibilità immediata
- Affidabilità e senso di responsabilità
Offerta:
1. Contratto iniziale in somministrazione, CCNL Edilizia Industria – livello 1 (1794 € lordi)
2. Buoni pasto da 8,50 €
3. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì
4. Luogo di lavoro: Genova Cornigliano
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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