Neosperience S.p.A. è una software vendor innovativa e leader nel settore della Digital Customer Experience. La nostra missione è sintetizzata nel concetto di \"Digital to the power of AI\": realizziamo infrastrutture digitali avanzate e sviluppiamo soluzioni di Intelligenza Artificiale applicata per amplificare il potenziale umano.
In un'ottica di potenziamento del nostro team BI, ricerchiamo un professionista che operi come fulcro strategico tra la tecnologia e le decisioni di business.
Finalità della Posizione
Questa figura riveste il ruolo di \"traduttore\" strategico, agendo da interfaccia fondamentale tra le divisioni IT e le altre funzioni aziendali. La figura avrà il compito di sensibilizzare i partner e i clienti sull'importanza del dato come asset primario, facilitando l'adattamento ai cambiamenti del mercato attraverso insight oggettivi e promuovendo una cultura decisionale basata sui fatti e non sull'intuito.
Responsabilità e Mansioni
Requirement Analysis & Discovery: Conduzione di interviste con gli stakeholder per la definizione dei KPI e analisi metodica delle sorgenti dati.
Data Architecture & Engineering: Progettazione di pipeline ETL/ELT e creazione di modelli dati efficienti e scalabili.
Visualizzazione & Storytelling: Sviluppo di dashboard interattive (Power BI, Qlik, Dundas) e formazione degli utenti finali per garantirne l'autonomia.
Governance & Compliance: Garanzia della corretta applicazione delle normative (GDPR, AI Act europeo) con particolare attenzione alla trasparenza della generazione del dato e alla data residency.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
AI & Prototyping: Utilizzo di strumenti quali Claude Code o OpenAI Codex per l'ottimizzazione di query SQL complesse e prototipazione rapida.
Dashboarding & Database: Padronanza di Microsoft Power BI, Qlik Sense e/o Dundas BI; ottima conoscenza di SQL e database relazionali (SQL Server, PostgreSQL).
Data Science: Familiarità con i linguaggi Python o R per analisi statistiche e predittive.
Governance: Conoscenza delle normative applicate all'analisi dei dati e dei livelli di crittografia/permessi.
Requisiti del Candidato
Titolo di Studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o studi assimilabili.
Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende tecnologiche o di consulenza organizzativa.
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, attitudine al change management e capacità di presentare i dati in modo orientato al business.
Mobilità: Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, possesso di patente B ed essere automuniti.
Offerta e Modalità di Lavoro
Work-Life Balance: L'attività si svolgerà in modalità ibrida, alternando la presenza in sede con il lavoro a distanza, per garantire flessibilità e orientamento ai risultati.
Inquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Remunerazione: La RAL sarà definita in sede di colloquio in base all'effettiva seniority e alle competenze tecniche espresse.
Crescita: Inserimento in un ambiente creativo e dinamico, con piani di formazione continua e concrete possibilità di progressione professionale.
Siete pronti a trasformare i dati in visione strategica? Invitiamo i candidati interessati a sottoporre il proprio profilo professionale, evidenziando come la propria esperienza possa contribuire fattivamente al successo dei progetti Neosperience.