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Sviluppatore software - categoria protetta legge 68/99 (lombardia)

Andrea Poletti & Associati
Sviluppatore software
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Per loro, siamo alla ricerca di uno/a

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Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99

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che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un ambiente di lavoro organizzato e efficiente. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

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- Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti;
- Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali;
- Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali;
- Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente;
- Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti;
- Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura;
- Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti.

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La risorsa ideale sarà in possesso di:

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- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini;
- Competenze avanzate in programmazione, con esperienza in uno o più linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc.;
- Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo agili (preferibile ma non necessario);
- Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo;
- Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio;
- Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti;
- Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna.

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L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante, dove ogni membro del team è riconosciuto e valorizzato per le proprie competenze, con l'opportunità di contribuire attivamente al successo collettivo. Inoltre, offre:

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- Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato;
- Lavoro da remoto per 2 giorni alla settimana;

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