Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce. Descrizione posizione Per azienda del territorio, ricerchiamo un Responsabile Produzione per il reparto montaggio macchine industriali. La risorsa si dovrà occupare di gestire 3 operatori e: - Pianificazione e programmazione delle attività produttive in funzione delle consegne cliente.\n- Redazione e aggiornamento del GANTT di produzione.\n- Definizione priorità, carichi di lavoro e allocazione risorse interne.\n- Coordinamento con Ufficio Tecnico per acquisizione disegni 2D/3D e documentazione necessaria all’avvio produzione.\n- Collaborazione con Ufficio Acquisti per pianificazione approvvigionamenti e monitoraggio tempistiche fornitori.\n- Coordinamento del team interno di produzione e dei collaboratori esterni (elettricisti, tecnici software, fornitori specializzati).\n- Supervisione delle attività di montaggio impianti.\n- Supporto operativo diretto alle attività di montaggio in officina.\n- Implementare e controllare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative UNI EN ISO 9001\n- Controllo tempi, costi e risorse\n- Rispetto dei sistemi ISO 9001 e ISO 14001 Orario: full time, dal lunedì al venerdì Benefits: - mensa aziendale\n- welfare\n- assicurazione sanitaria Prerequisiti - Diploma o Laurea in ambito meccanico/meccatronico\n- Buona lettura del disegno tecnico meccanico.\n- Esperienza nella produzione di macchine/impianti industriali.\n- Esperienza concreta nella programmazione e pianificazione della produzione.\n- Capacità di coordinamento team operativi.\n- Esperienza nel controllo tempi/costi di commessa.\n- Attitudine operativa e disponibilità a supportare il montaggio.\n- Esperienza pregressa in contesti produttivi di macchine industriali o impiantistica\n- Capacità di coordinamento, leadership operativa e gestione del team\n- Attitudine al problem solving tecnico e orientamento alla qualità Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016