Per conto di un azienda cliente attiva specializzata nello stampaggio a iniezione di articoli tecnici ricerchiamo:RESPONSABILE DI PRODUZIONEPosizioneLa risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità completa della gestione dell area produttiva, garantendo l ottimizzazione e l efficienza dei processi, il coordinamento del personale e il rispetto dei tempi di consegna.Attività principali:-Coordinare, supervisionare e organizzare tutte le attività produttive del reparto di stampaggio ad iniezione.-Gestire e monitorare il team operativo, assicurando una corretta distribuzione dei carichi di lavoro e organizzando i turni;-Occuparsi della pianificazione della produzione tramite gestionale interno, assicurando la corretta programmazione dei cicli e delle commesse;-Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza, in collaborazione con le funzioni interne;-Monitorare KPI produttivi, individuare inefficienze e proporre azioni di miglioramento continuo;-Collaborare con le funzioni tecniche, manutenzione, qualità e logistica per garantire un flusso produttivo ottimale.Requisiti:-Esperienza consolidata nel coordinamento di un reparto produttivo all interno di aziende specializzate nello stampaggio ad iniezione;-Conoscenza approfondita dei processi, dei materiali e dei macchinari tipici del settore;-Competenze nella pianificazione della produzione e utilizzo di gestionali dedicati;-Capacità di gestione e coordinamento di team di produzione;-Approccio organizzato, orientato al problem solving e al miglioramento continuo;-Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.Altre informazioniSi offre: Inserimento in contesto dinamico, contratto e inquadramento di affidabile interesse.Sede: Provincia di Varese L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it