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Add. alle vendite abbigliamento - stagione estiva (noventa di piave)

Noventa di Piave
umana
Pubblicato il 8 maggio
Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE VENDITE ABBIGLIAMENTO per un importante negozio a Noventa di Piave per il periodo estivo dal 22 giugno al 31 luglio 2026.

Attività:

- Gestione delle vendite: assistenza alla clientela e sistemazione merce in negoxio
- Preparazione degli ordini online provenienti dall'e-commerce

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore vendite.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
- Passione per la moda e il lusso.
- Possesso patente di guida B

Si offre contratto full-time, con inquadramento al IV livello Ccnl Commercio

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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