PpbSettore: /b Fashion luxury - Venditebr/bCategoria: /b Retail - Moda e lussobr/bLuogo di lavoro: /b Bitonto /p h3RETAIL PERFORMANCE MANAGER /h3 pIl/La Retail Performance Manager avrà la responsabilità di trasformare la strategia commerciale in un'esecuzione impeccabile nei punti vendita, massimizzando la redditività e garantendo una customer experience di eccellenza. Contribuirà alle performance economiche e qualitative del network DOS e FOS. /p pIl ruolo riporta direttamente al Chief Operating Officer e gestirà un team di Regional Manager, Area Manager e Store Manager. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul libRetail Performance PL /b ul liGestione PL: responsabilità diretta sul conto economico del canale Retail (Focus HR Cost Control). /li liKPI Driven Mindset: monitoraggio quotidiano e ottimizzazione dei principali indicatori, quali Conversion Rate, UPT, SM e Sell-through. /li liAction Plans: definizione di strategie correttive per gli store underperforming e collaborazione con il Finance per forecast e budget. /li /ul /li libOperations Execution Excellence /b ul liStandardizzazione: definizione e miglioramento dei processi operativi (Store execution, Stock management, Replenishment). /li liBrand Compliance: garantire la coerenza tra il posizionamento fashion e l'esecuzione in negozio (Visual Merchandising e Service Level). /li liStaff Productivity: ottimizzazione dei costi operativi e della produttività dei team di vendita. /li /ul /li libTeam Leadership Accountability /b ul liGuida dei Team: leadership diretta su Store Managers, Department Store Managers e Outlet Managers. /li liCoaching: sviluppo continuo delle competenze retail della forza vendita. /li /ul /li libClienteling Customer Development /b ul liStrategia CRM: implementazione di una strategia strutturata di Client Acquisition e Retention. /li liMonitoraggio: analisi delle frequenze di acquisto e della base clienti attiva in sinergia con il Marketing. /li /ul /li libCommercial Merchandising Alignment /b ul liProduct Feedback: fornire feedback costanti al dipartimento Merchandising su modellistiche, percezione del prezzo e competitor. /li liStock Flow: collaborazione su strategie di allocazione, rotazione dei prodotti e gestione dei Top Seller. /li liOutlet Management: supervisione del canale Off-Price. /li /ul /li /ul h3Requisiti /h3 ul li8-12 anni di esperienza in ruoli di Retail Management in contesti di vendita assistita. /li liEsperienza nella gestione diretta di network DOS FOS. /li liTrack record in progetti di retail turnaround e miglioramento performance. /li liForte capacità analitica e padronanza di PL e KPI. /li liLeadership sul campo, approccio hands‑on, orientamento al risultato. /li liSensibilità al prodotto e conoscenza del settore abbigliamento o calzature donna e dinamiche retail. /li liPragmatismo e capacità di lavorare in contesti dinamici e in cambiamento. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pPresenza in HQ (1/2 giorni a settimana) - centro/sud Italia + frequenti trasferte /p /p #J-18808-Ljbffr