Per azienda leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica dell'ambito alimentare con oltre 20.000 dipendenti worldwide e presente in 8 Paesi si ricerca un/a ADDETTO/A DISTRIBUZIONE / OPERATIVO TRASPORTO, appartenente alle categorie protette legge 68/99.
La risorsa sarà inserita all'interno della filiale logistica di riferimento e si occuperà della gestione operativa della distribuzione e dei volumi, garantendo un servizio puntuale e preciso per le spedizioni di merce alimentare.
Rispondendo al Responsabile Operativo, la risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione flotta ritiri e distribuzione;
* Supporto alla squadra di magazzino per monitoraggio ingresso merci notturno;
* Contatto con i fornitori (autotrasportatori) per: l’assegnazione ed affidamento spedizioni e attività operative;
* Preparazione e redazione documenti di trasporto, bordeaux;
* Inserimento ordini di ritiro;
* Gestione problematiche legate alle spedizioni in consegna;
* Organizzazione recuperi di consegne.
* Preferibile Diploma o IFTS conseguito in area ragionieristica o Laurea in area amministrativa
* Background economico e conoscenza basilare dei processi di produzione e/o amministrazione
* Interesse verso il mondo della logistica
* Orientamento al cliente
* Conoscenza Inglese e/o francese (B2)
* Buon utilizzo di MS Excel
SOFT SKILLS:
* Forte propensione al lavoro di team working;
* Buone doti comunicative e relazionali;
* Forte spirito di collaborazione con il team di lavoro;
* Buona condotta nella gestione dello stress;
* Precisione, affidabilità;
* Spirito di iniziativa;
* Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
* Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
* Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici.
Azienda promotrice di tematiche in ambito gender equality (parità di genere) e altre tematiche CSR.
Contratto: CCNL Logistica e Trasporti - Livello 4S.
Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche della risorsa, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.
Durata: come da policy aziendale determinato 7 mesi con possibile finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario: Part time 25h sett. Disponibilità a lavorare tra le h.04.00-09.00 o le 05.00-10.00.
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Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
Welfare aziendale di €350 annui;
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.