LHH Per azienda cliente, realtà industriale italiana in forte crescita, attiva nella progettazione e realizzazione di impianti industriali per il trattamento acque e processi chimici con sede in provincia di Arezzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Chemical Process Engineer. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e, dopo un iniziale percorso di affiancamento, sarà coinvolta in attività di progettazione e sviluppo di processi per impianti industriali. Responsabilità - Sviluppo di bilanci di materia ed energia - Analisi delle perdite di carico su linee e apparecchiature - Dimensionamento di apparecchiature di processo - Redazione e compilazione di process data sheet - Definizione delle logiche di controllo e automazione - Sviluppo di PFD e P&ID; - Definizione della distinta base (BOM) di impianto - Ottimizzazione dei sistemi di controllo e sicurezza - Analisi tecnico-economiche e di redditività di processo - Supporto alle attività di pre-commissioning, commissioning e start-up - Interfaccia con fornitori per la definizione di specifiche tecniche - Supporto al reparto acquisti per la selezione componenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti): ● Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica/Processi Industriali o Diploma di Perito Chimico con minima esperienza in ambito di progettazione di impianti chimici. ● Predisposizione a pianificare le attività ed a monitorare i processi ● Utilizzo di software per il disegno (AutoCAD o equivalenti) ● Stesura e Lettura degli schemi P&ID; e impostazione concettuale di impianti ● Lavorare in gruppo e interagire con i colleghi, responsabili, clienti e fornitori ● Buona conoscenza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione