Descrizione azienda
Emilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:
ADDETTO/A UFFICIO LOGISTICA
La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali. Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.
Posizione
La risorsa entrerà a far parte dell’area logistica con un ruolo chiave nella gestione di magazzino e spedizioni, contribuendo all’efficienza dei flussi operativi. Coordinerà merci, giacenze e tempistiche, collaborando con account, clienti e partner logistici per garantire un servizio affidabile e strutturato.
Requisiti
·Gestione operativa del magazzino con programmazione dei carichi, coordinamento carico/scarico e definizione delle priorità quotidiane
·Chiusura, verifica e gestione dei documenti di vendita e di trasporto, garantendo correttezza e tracciabilità delle merci
·Collaborazione costante con account, clienti e produzione per l’allineamento su quantità, tempi e documentazione
·Monitoraggio delle giacenze fisiche e contabili e analisi delle scorte per prevenire rotture di stock o eccedenze
·Supporto alle attività di inventario ordinario e straordinario
·Pianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali, con selezione dei vettori e verifica della conformità normativa
·Organizzazione di ritiri e consegne e gestione di segnalazioni, resi e reclami logistici
·Coordinamento dei partner logistici esterni, monitorando SLA, costi, tempistiche e proponendo miglioramenti dei flussi
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
CCNL: Metalmeccanica Confapi PMI
Range di Ral: 24.-28 K, 200,00€ welfare
Orario di lavoro: 8:00-12:00 e 13:00-17:00
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
#offertadilavoro
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio
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