PbGrafton Office /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. /ppbr/ppPer azienda cliente del settore energia selezioniamo: /ppbr/ppbHR Administration _ Categorie Protette Art.1 /b /ppbr/ppbLa risorsa si occuperà di: /b /pulliVerificare gli adempimenti fiscali e contributivi relativi alle aziende appartenenti al Gruppo, con particolare riferimento ai dipendenti iscritti all’INPS ex INPDAP; /liliElaborazione e quadratura F24; /liliElaborazione e quadratura Uniemens /liliElaborazione e quadratura CU /liliElaborazione e quadratura 770 /liliDM 10 /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliIscrizione alle liste di collocamento mirato ART.1 /liliDiploma di ragioneria o Laurea Economia /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) /liliCapacità di relazione con i rappresentanti degli Istituti Previdenziali e dell’Erario, con particolare riferimento anche all’utilizzo dei relativi cassetti bidirezionali /liliIndipendenza nell'attività di produzione / quadratura di F24, Uniemens,CU, 770 /liliCostituisce requisito preferenziale la conoscenza del sistema payroll Sipert/ADP /liliCapacità di analisi /liliApproccio collaborativo e proattivo /liliOttime capacità di team working /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppSi offre inserimento in somministrazione per 12 mesi /ppInquadramento al 5 livello CCNL CUSGA (fascia di RAL 33/ 35k) /ppOrario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a straordinari /ppSede di lavoro: Roma (zona Ostiense) /ppbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p