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Graduate responsabile della logistica (romano di lombardia)

Romano di Lombardia
AxL Spa – ALTI PROFILI
Responsabile logistico
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Logistic Manager

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La risorsa sarà inserita presso un’rilevante realtà cliente specializzata nella produzione di guarnizioni in gomma, all’interno della Divisione Logistica.
Contratto: Tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full-time

La figura coordinerà il flusso logistico in uscita, garantendo che i prodotti finiti siano imballati a norma di sicurezza, forniti della documentazione corretta e spediti ai clienti con puntualità ed efficienza.

Gestione imballaggio: supervisione degli imballaggi per proteggere i prodotti, rispetto degli standard aziendali e dei requisiti di trasporto (terra, aria, mare), corretta applicazione di etichette, codici a barre e indirizzi.
Organizzazione e pianificazione spedizioni: selezione dei vettori più idonei in base a costi, urgenza e tipologia di merce; tracciamento delle spedizioni e risoluzione tempestiva di ritardi o anomalie.
Gestione documentale e amministrativa: emissione dei documenti di trasporto (DDT, packing list), gestione delle pratiche doganali per le spedizioni internazionali.
Coordinamento risorse: organizzazione delle attività del team logistico e di imballaggio, rispetto delle normative di sicurezza, controllo inventario tramite sistemi ERP, monitoraggio dei KPI (tempi di consegna, tassi di errore, costi operativi).

Conoscenza del ciclo logistico e dei metodi di stoccaggio
Competenze nella documentazione di trasporto e nelle procedure amministrativo-contabili dei flussi logistici
Ottima conoscenza di Excel
Conoscenza di sistemi ERP aziendali, preferibilmente SAP
Buona conoscenza della lingua inglese
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. xlwpduy Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 *

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