Caporeparto: Un Ruolo di Leadership nell'Industria Metalmeccanica
Stiamo cercando un candidato con esperienza nel ruolo di Caporeparto, capoturno o guida di un gruppo di operatori per lavorare in un'azienda metalmeccanica di medio-grande dimensione. La posizione offre una grande opportunità di crescita professionale e di leadership.
Descrizione del Lavoro
L'azienda è impegnata nella produzione di componenti metallici complessi utilizzando macchinari CNC avanzati. Il nuovo impiegato affiancherà il personale che opera sulle macchine e l'attuale capoturno, acquisendo gradualmente le competenze necessarie per assumere il ruolo di capoturno e gestire i turni di lavoro.
Competenze Richieste
1. Diploma di perito meccanico o laurea breve in Ingegneria meccanica;
2. Precedente esperienza nel ruolo di Caporeparto, Capoturno o guida di un gruppo di operatori;
3. Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche e capacità di leggere disegni tecnici;
4. Conoscenza delle macchine CNC e preferibilmente provenienza da aziende che lavorano su metalli, soprattutto acciaio;
5. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi MES;
6. Leadership e abilità nella gestione del personale e dei turni di lavoro;
7. Forte attenzione al rispetto dei tempi di produzione;
8. Capacità organizzative;
9. Abilità nel far osservare le norme di sicurezza.
Vantaggi
La nuova posizione offre la possibilità di sviluppare competenze tecniche e gestionali, aumentando la propria visibilità all'interno dell'azienda e contribuendo alla crescita della squadra. Sarà disponibile formazione iniziale per facilitare l'integrazione nel ruolo.
Altri Dettagli
Il contratto sarà a tempo indeterminato e verranno concordate specifiche relative ai periodi di lavoro e riposo. Si prega di considerare che la descrizione del lavoro potrebbe essere soggetta a cambiamenti fino all'inizio effettivo del lavoro. Non saranno accettate domande riguardanti il salario o altre condizioni del contratto prima dell'accordo di assunzione definitivo.