Azienda operante nel settore tecnologico, orientata al supporto nel recupero fisico, ricerca una figura di Responsabile Risorse Umane junior da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane quotidiane, quali selezione del personale, gestione dei contratti e supporto al team nella gestione delle pratiche amministrative.
Attività Previste:
- Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Fornire supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale
- Partecipare alla redazione e all’aggiornamento dei regolamenti interni aziendali
- Gestione dei rapporti con sindacati e organizzazioni del lavoro
Requisti:
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure HR
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Precisione e affidabilità nella gestione delle attività quotidiane
- Attitudine al problem solving e capacità di gestione dei conflitti
Offerta
- Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
- Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Occasione per profili in ingresso nel mondo del lavoro