Una società specializzata nell’efficientamento energetico cerca un/una HR Generalist da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La figura selezionata supporterà le attività operative e strategiche legate alla gestione del personale. Principali mansioni includono la gestione della documentazione, supporto nella selezione e coordinamento dei programmi di formazione. È richiesta esperienza in ruoli amministrativi, oltre a una buona conoscenza degli strumenti informatici. Offerta un contratto full-time di 6 mesi rinnovabile con affiancamento e formazione interna.
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