PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppSiamo alla ricerca di uno Sviluppatore C#, C++ e Visual Basic qualificato per unirsi al nostro team di sviluppo software. Il candidato ideale avrà esperienza nella programmazione con linguaggi C#, C++ e Visual Basic, e sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software innovative e scalabili per progetti interni ed esterni. /ppResponsabilità: /pulliSviluppare, testare e mantenere applicazioni software utilizzando linguaggi di programmazione C#, C++ e Visual Basic. /liliCollaborare con il team per analizzare le specifiche tecniche e implementare soluzioni software in base alle esigenze dei clienti. /liliScrivere codice pulito, ben documentato e facilmente manutenibile. /liliEseguire il debug e risolvere i problemi nelle applicazioni esistenti. /liliPartecipare alla progettazione di nuove funzionalità e miglioramenti software. /liliGarantire l'integrazione corretta del codice con altre componenti software e sistemi. /liliCollaborare con altri sviluppatori e membri del team per migliorare i processi di sviluppo e la qualità del codice. /liliContribuire alla creazione di documentazione tecnica per il codice sviluppato e per i processi di implementazione. /liliEsperienza comprovata nello sviluppo di software con C#, C++ e Visual Basic. /liliPreferibile esperienza su progetti nel settore dell'oleodinamica. /liliConoscenza approfondita di tecniche di programmazione orientata agli oggetti (OOP). /liliEsperienza con il framework .NET e/o altre tecnologie correlate. /liliConoscenza di database relazionali (es. SQL Server, MySQL) e integrazione con applicazioni software. /liliEsperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, SVN, ecc.). /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /liliCapacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. /liliCapacità di risolvere problemi e pensiero critico. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr