PERCHE SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno lopportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con lausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO:Medico Di Reparto
SEDE DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Valdaso - Contrada Valdaso 53 - Campofilone FM
La struttura ospita 100 posti letto di cui 68 di RSA dedicata agli anziani e con un Nucleo Alzheimer, 12 posti letto dedicati alla Riabilitazione Intensiva extraospedaliera e 20 alle persone con gravissime disabilità, comi prolungati e gravi insufficienze respiratorie .Allinterno della Residenza è attivo il Poliambulatorio Valdaso, un centro medico privato che offre prestazioni diagnostiche, visite specialistiche e attività ambulatoriali. Situato al piano terra della residenza, con ingresso indipendente, il Poliambulatorio rappresenta unopportunità in più per gli Ospiti della struttura, che possono usufruire di un servizio sanitario tempestivo e integrato, garantendo continuità assistenziale e tempestività nelle prestazioni.Allinterno della Residenza è ospitato il Centro socio-educativo Diurno del Comune, un servizio dedicato alle persone con disabilità e al supporto del territorio.
Di seguito il sito della struttura:
REQUISITI:
* Laurea in Medicina e Chirurgia
* Iscrizione allAlbo professionale dei Medici
* Assicurazione professionale in vigore
* Rispetto degli ECM
* In possesso di Partita Iva
* Gradita esperienza pregressa nella mansione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLOIl Medico di reparto:- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
- si occupa dellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dellinformazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
- partecipa alla stesura dei PAI e allanalisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
- collabora con iMMG che hanno in cura i pazienti;
- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
- supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
- si occupa dellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dellattività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nellambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dellattività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:- Buon autocontrollo;
- Capacità decisionali e senso di responsabilità;
- Capacità comunicative e di ascolto;
- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
- Propensione allaggiornamento continuo.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;
- Monte orario daconcordare con il/la candidato/a;
- Retribuzione commisurata in base alla seniority;
- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.
CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito:
Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dellassistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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