Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/ Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL Sezione III del 15/09/2021.
**Posizione**:
commerciando pezzi e snodi meccanici in leghe metalliche, un/una **Addetto/a alla Gestione delle Non Conformità**, da inserire in un ruolo trasversale e strategico per il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard qualitativi aziendali.
La figura avrà un approccio **ibrido**, operando sia in ambito **cliente** sia **fornitore**, con responsabilità nella gestione quotidiana di eventuali problematiche legate alla qualità, alle consegne e ai flussi operativi.
**Responsabilità principali**:
- Identificazione e segnalazione delle non conformità interne ed esterne
- Valutazione dell’impatto delle non conformità su processi, clienti e fornitori
- Analisi delle cause radice e definizione delle azioni correttive
- Implementazione, monitoraggio e verifica dell’efficacia delle azioni correttive
- Aggiornamento delle procedure e dei documenti di qualità
- Comunicazione con clienti e fornitori in merito a reclami, rilavorazioni, azioni correttive
- Redazione di report tecnici in lingua italiana e inglese
- Supporto attivo alla direzione qualità
- Promozione della cultura della qualità in azienda
**Sede di lavoro**: Fiorano Modenese (MO)
**Requisiti**:
- Conoscenza del disegno tecnico
- Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato
- Competenze nella gestione delle non conformità e nelle procedure di miglioramento continuo
- Buone capacità comunicative e organizzative
- Attitudine alla collaborazione trasversale con i vari reparti aziendali
- Precisione, spirito analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi
**Cosa offrono**:
- Contesto dinamico e in evoluzione
- Ruolo trasversale e stimolante
- Concrete opportunità di crescita
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
**Altre informazioni**:
- Welfare, Smartworking e premi di produzione (possibilità non confermata).
- Pausa pranzo di 1 o 2 ore, a scelta.