ALTEN Italia è alla ricerca di tecnici che si occupino della gestione di impianti HVAC o di clean/black utilities e della supervisione dei cantieri. Unendoti al nostro gruppo di consulenti esperti avrai la possibilità di lavorare in progetti stimolanti in ambito farmaceutico.
Sede di lavoro: Frosinone o Latina
Di cosa ti occuperai:
Supporto operativo e tecnico nella gestione degli impianti HVAC e di black utilities ;
Supervisione delle attività in cantiere e interfaccia con fornitori e imprese;
Verifica della conformità degli impianti alle normative e alle specifiche tecniche;
Collaborazione con il team di ingegneria e project management per il corretto avanzamento delle attività.
Requisiti:
Diploma tecnico e/o laurea;
Esperienza pregressa, anche breve, su impianti HVAC e/o black utilities;
Buona conoscenza delle normative di sicurezza in cantiere;
Ottime capacità comunicative, leadership e problem solving.
Perché scegliere ALTEN:
Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy ( https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming ( https://bit.ly/3svGRuh)
Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
Su di noi:
ALTEN, leader mondiale nell’ambito dell’ingegneria e della consulenza tecnologica, è presente su tutto il territorio italiano con più di 5.400 dipendenti suddivisi su 3 team di intervento: Engineering, Enterprise Services e Life Sciences.
In Italia ALTEN è presente a Milano, Gallarate, Bari, Bologna, Modena, Brescia, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Roma, Torino e Maranello.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.