CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Posizione Aperta: Disegnatore Navale (di impianti)Per un'azienda partner, leader mondiale nella produzione di yacht, siamo alla ricerca di un
Disegnatore Navale (progettazione impianti)
con
3-5 anni di esperienza nel settore nautico.
Responsabilità principaliProgettazione e sviluppo dell'
impiantistica di bordo
.Collaborazione nella definizione e ottimizzazione dell'allestimento dei
locali tecnici
(ER, ECR, ecc.).Supporto alla progettazione con nozioni di
architettura navale
.Verifica della conformità ai
requisiti regolamentari
per imbarcazioni >24 m e
Coordinamento con fornitori, cantieri e team interni durante le fasi progettuali e costruttive.Visite periodiche a bordo presso il cantiere per verifiche tecniche e avanzamento lavori.
RequisitiPreferibile laurea
in Ingegneria Navale, Architettura Navale, Design Industriale o affini.Esperienza
: 3/5 anni nel settore nautico (o superiore).Competenze software
:
Autocad
– livello medio/alto,
Rhinoceros
– livello medio/alto,
Maxsurf
o software similare – conoscenza di base.
Competenze TecnicheProgettazione dell'
impiantistica di bordoConoscenze base di
architettura navaleAllestimento dei
locali tecniciConoscenza delle
normative
per navi tra 24 m e 50 m
Soft SkillsOttime capacità di lavoro in teamProattività
e attitudine alla collaborazioneProblem solving
e gestione autonoma delle priorità
LingueItaliano fluenteGradita conoscenza dell'inglese
Candidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.