Il nostro cliente è parte di un notevole gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:JUNIOR STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99 (M/F)Descrizione e Caratteristiche della PosizioneLa risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, collaborerà con lo staff del Gruppo e nello specifico si occuperà di:
Gestione degli ordini e delle fattureGestione e monitoraggio delle scorteControllo delle giacenze e reportisticaGestione degli inventariCollaborazione con il teamInserimento ordini, controllo delle fatture e bolle
Riporto gerarchicoResponsabile AcquistiRelazioni di funzioneColleghi di staff delle società del gruppoRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
Iscrizione al collocamento mirato L.68/99Esperienza pregressa nella mansione dai 1‐3 anni o in ruoli similari preferibilmente con provenienza dal settore HORECA/HOTELLERIEConoscenza prodotti beverageCompetenze in gestione inventariBuone capacità analiticheSpiccate doti organizzative, di attenzione e precisioneBuone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager)Esperienza nel settore Ristorativo/alberghieroOttime competenze informatiche di MS Office (Excel) e gradita conoscenza dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle NetsuiteSoft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione
Sede di lavoroMilano zona Turati.Orario di lavoro09:00-18:00 con un'ora di pausa pranzo.Tipologia contrattualeContratto a tempo determinato o indeterminato diretto. CCNL Commercio/Pubblici EserciziPacchetto retributivo a budgetRAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo. Range RAL tra 25 e 30K. Mensa internaIl presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità non inferiore al 46%.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309‐SG del 23/02/2005)#J-18808-Ljbffr