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Responsabile commessa - impianti idraulici

Verona
Contratto a tempo indeterminato
Tor - Recruitment & HR Consulting
Idraulico
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI IDRAULICI - PROJECT MANAGER
per nostra azienda cliente specializzata nella fornitura integrata di servizi, prodotti e sistemi per la gestione della sicurezza, dell'ambiente e della qualità sita in zona Vicenza (VI) e operante in tutto il Veneto.
Attività
La risorsa, inserita nel team impianti di rivelazione antincendio, si occuperà di gestire le commesse.
Nello specifico:
Direzione lavori e coordinamento delle maestranze in campo
Supporto/affiancamento tecnico al personale impegnato nelle attività di posa degli antincendio
Verifica e collaudo impianti
Controllo e compilazione documentazione tecnica
Interfaccia con i clienti
Requisiti

* Pregressa esperienza di coordinamento e/o posa degli impianti idraulici
* Conoscenze nel settore antincendio, in dettaglio nell’ambito di impianti di spegnimento ad acqua, schiuma e gas
* Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto ed Emilia Romagna
* Gradita conoscenza di sistemi di alimentazione idrica quali gruppi pompe e riserve idriche

Altre informazioni
Sede di lavoro: azienda sita in zona Vicenza (VI) e operante in tutto il Veneto.
Si offre:
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
RIF. (275.AB.15)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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