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Sustainability manager

Imola
Tor - Recruitment & HR Consulting
Pubblicato il 31 luglio
Descrizione

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Sustainability Manager per azienda manifatturiera con plant in Italia e all'estero.

La risorsa di supporterà l’organizzazione nel guidare la transizione verso un modello sempre più sostenibile, in linea con le normative europee, gli standard di settore e le aspettative degli stakeholder.

Tra le attività si occuperà di:

* Coordinamento delle attività legate al Regolamento Europeo EUDR.
* Gestione della redazione del Bilancio di Sostenibilità di gruppo.
* Supervisione delle certificazioni energetiche
* Partecipazione a fiere di settore, associazioni di categoria e gruppi di lavoro nazionali/internazionali.
* Interfaccia con clienti e fornitori per la raccolta dati e la tracciabilità delle filiere produttive.
* Collaborazione con il team commerciale e acquisti per la formazione interna e la diffusione della cultura della sostenibilità.
* Redazione di Dichiarazioni Ambientali di Prodotto (EDP).

Requisiti

* Laurea Magistrale in Economia, Scienze Ambientali, Agraria, Chimica Industriale o Biologia.
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti aziendali produttivi o in ambito consulenziale.
* Esperienza nel change management e nella gestione di fornitori
* Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)

📍 Sede di lavoro : Emilia Romagna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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