Azienda commerciale, operante nella distribuzione di prodotti di largo consumo, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La risorsa sarà responsabile di supportare le attività di gestione e sviluppo del personale, con particolare attenzione ai processi di selezione, amministrazione e formazione, garantendo il corretto funzionamento delle procedure HR all’interno dell’azienda.
Mansioni principali:
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, contratti, ferie, permessi)
Coordinamento e supporto ai processi di recruiting e selezione del personale
Organizzazione e monitoraggio dei percorsi di formazione e aggiornamento
Gestione rilevazione presenze e supporto nelle attività di payroll
Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione quotidiana delle risorse umane
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico, economico o affini
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità organizzative, precisione e riservatezza
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30