PpBRESCIA, Italy /ph3Descrizione job /h3h3Chi cerchiamo /h3pPer la nostra sede di bBrescia /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come bProject Engineer (Mechanical/Energy)-Impianti di Teleriscaldamento /ball’interno del team“Ingegneria Impianti e Reti Teleriscaldamento – Ricerca e Sviluppo Nuove Tecnologie”, attivo sia nel campo della realizzazione dei nuovi impianti sia nella ricerca e sviluppo di nuove tecnologie. Il team si occupa principalmente della progettazione e della costruzione degli impianti di teleriscaldamento e teleraffrescamento (settore energia, termico-elettrico, impianti a fonte rinnovabile, pompe di calore, recuperi termici di calore di scarto, Data Center, geotermia di falda, geotermia di profondità e in generale sviluppo sistemi di nuova generazione), curando altresì la progettazione, il project management e l’avviamento degli impianti. Inoltre, il team si occupa di RD realizzando prototipi con lo specifico obiettivo di innovare il parco produttivo e attuare la transizione energetica del teleriscaldamento di A2A. /ph3Per quale società /h3pbA2A Calore Servizi /bè la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate dell’energia solare. /ph3Ti occuperai di /h3ulliProgettazione meccanica, energetica e di processo dei progetti, inclusi quelli di decarbonizzazione /liliRicerca e sviluppo nuove tecnologie /liliStudi di fattibilità / progettazione preliminare /liliSviluppo di progetti esecutivi /liliRedazione e controllo di specifiche tecnichedi gara /liliRealizzazione e avviamento impianti direttamente in cantiere /liliPartecipazione a Programmi di Ricerca e Innovazione sia a livello nazionale che a livello Europeo /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliLaurea Specialistica in Ingegneria Energetica o Meccanica /liliEsperienza di 2-4 anni nell’ambito della progettazione degli impianti energetici /liliOttima conoscenza della lingua Inglese, visto lo svolgimento di alcuni progetti in lingua Inglese /liliBuona conoscenza Pacchetto Office, /liliPreferibile conoscenza di Autocad /liliDisponibilità alla mobilità territoriale, soprattutto per gli spostamenti principalmente giornalieri richiesti sul territorio /liliForte sensibilità alle tematiche ambientali e di decarbonizzazione /liliSoft skills: capacità di analisi tematiche tecniche e gestionali, determinazione e intraprendenza, curiosità, problem solving, ottime doti comunicative e di relazione interpersonale, spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro di team, orientamento al risultato, flessibilità e buone doti organizzative, capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro, capacità di semplificazione /lilibFlessibilità: /bsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; bSmartworking /b sino alb 40% /b dell’orario di lavoro su base bimestrale; /lilibMensa e/o Buoni Pasto /b /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppAscolta “Acconto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ph3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3ulliScadenza per presentazione candidatura 02/02/2026, 10:20 /liliLivello titolo di studio LAUREA TRIENNALE / BACHELOR'S DEGREE /li /ul /p #J-18808-Ljbffr