BSQ Security, Azienda Leader nell’offerta di soluzioni integrate per la sicurezza e il fleet management, ricerca la figura di Addetto/a social media marketing. La risorsa selezionata verrà inserita in una cultura aziendale dinamica e professionale e si occuperà di: - Creare e implementare strategie di social media marketing per promuovere la presenza online dell'azienda; - Gestire e monitorare i canali social dell'azienda; - Creare e monitorare le campagne sponsorizzate online (in particolare tramite Google e Meta); - Monitorare e analizzare le metriche dei social media per valutare l'efficacia delle strategie adottate; - Creare, integrare nuove pagine social all'interno del Business Meta, installare pixel e api conversion; - Monitorare e analizzare il mercato locale per proporre strategie di vendita efficaci; - Coordinarsi con il team di marketing per la definizione, la realizzazione e la gestione delle campagne di comunicazione. La risorsa ideale possiede: - Conoscenza approfondita degli strumenti Business di Meta e Google ADS; - Competenza nell'uso di strumenti analitici come Google Analytics e capacità di monitorare le tendenze di settore; - Creatività e capacità di pensare in modo strategico e lavorare in team; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione; - Capacità di lavorare autonomamente e organizzarsi in modo efficiente; Costituisce requisito preferenziale: - Nozioni basilari di editing di immagini e video per i contenuti digitali. E’ inoltre richiesta: - Proattività e curiosità per il settore sicurezza; - Capacità di gestire scadenze e timing di lavorazione; - Attenzione al dettaglio. Offriamo opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto stimolante. Inquadramento: contratto part time, commisurato all’effettiva esperienza maturata. Sede di lavoro: Cava de’ Tirreni (Sa). La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). Contratto di lavoro: Part-time Disponibilità: - Orario flessibile Data di inizio prevista: 03/02/2025