Profilo La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e fornira supporto operativo nelle attivita di gestione e amministrazione del personale, garantendo un presidio accurato dei principali processi HR.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
E' richiesta la disponibilita a effettuare trasferte periodiche sul territorio, in funzione delle esigenze aziendali.
Responsabilita Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personale; Gestione della documentazione contrattuale e pratiche di onboarding; Supporto nell'amministrazione del personale (presenze, assenze, comunicazioni obbligatorie); Aggiornamento database HR e reportistica; Supporto alle attivita di formazione e sviluppo interno.
Skill e Professionalita Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); Esperienza, anche breve, maturata in ambito HR; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, riservatezza e buone capacita organizzative; Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali.
Benefit Inserimento diretto in azienda; Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza; Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla crescita professionale.
Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).