PPer il potenziamento della nostra B.U. Cablaggi, dedicata ai cablaggi elettrici, strutturati, quadri elettrici ed assemblaggi elettromeccanici, ricerchiamo un/una Cablatore/trice /ppL’azienda /ppDa una nuova idea imprenditoriale nel 1997 nasce Garnet, azienda distributrice di componenti elettronici, motori elettrici e magneti permanenti per il mercato italiano. /ppDa 1 dipendente a più di 30 persone: Garnet nel corso degli anni si è evoluta e, grazie alla solida partnership con brand internazionali, da distributore nazionale è diventata partner strategico per il mercato europeo, con l’obiettivo di garantire soluzioni personalizzate, attraverso un servizio di consulenza tecnica qualificata su progetti che coinvolgono i sistemi di motion control, gli assemblaggi magnetici e i cablaggi elettrici ed elettronici. /ppIl Team Garnet, grazie allo studio di ogni dettaglio, si propone come punto di riferimento per i propri clienti in un percorso che parte dalla fase di progettazione fino all’assistenza post- vendita. /ppCrediamo nel valore della collaborazione e del gioco in squadra, ci stanno a cuore la crescita e la formazione delle nostre persone. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone. /ppIl tuo team /ppEntrerai a far parte della B.U. Cablaggi e lavorerai a stretto contatto con il Coordinatore di Produzione, con l’obiettivo di portare a termine le lavorazioni e soddisfare le esigenze dei clienti. /ppDi cosa ti occuperai /ppSarai coinvolto nelle seguenti attività: /pp· Garantire la corretta produzione dei cablaggi e dei prodotti per i clienti eseguendo operativamente le attività di: /pp- Taglio cavi con fili unipolari e multipolari con macchinari /pp- Crimpatura contatti con apposite macchine /pp- Inserzione fili crimpati in connettore /pp- Crimpatura capicorda automatico con apposite macchine(presse) /pp- Crimpatura capicorda con pinza manuale /pp- Prestagnatura fili con apposito pozzetto prestagnante /pp- Saldatura fili su connettori (dal classico DB9 al piu’ piccolo connettore per radiofrequenza) /pp- Stesura su tavola di cablaggi strutturati /pp- Siglatura cavi e fili unipolari e multipolari /pp- Collaudo lavoro con apposita stazione /pp- Montaggio meccanico per quadri elettrici /pp- Assemblaggio meccanico /pp· Assicurare la qualità dei prodotti finiti effettuando i controlli finali ed in produzione /pp· Garantire la corretta applicazione delle procedure interne ed il rispetto della normativa (es. D.lgs 81/08) /pp· Assicurare l’aggiornamento continuo degli archivi di competenza /pp· Garantire massimo supporto e cooperazione alle altre funzioni aziendali. /ppQuali sono i requisiti di cui abbiamo la necessità /pp· Diploma di Maturità in ambito tecnico o Qualifica professionale di Elettricista; /pp· esperienza di almeno 1 anno nell’attività di cablatura (taglio cavi, crimpatura); /pp· curiosità e forte attitudine all’apprendimento; /pp· predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /pp· capacità relazionali; /pp· propositività e proattività. /ppSaranno molto apprezzate le seguenti competenze /pp· Capacità di leggere gli schemi elettrici; /pp· conoscenza dell’inglese; /pp· uso del PC; /pp· utilizzo di AUTOCAD. /ppCosa ti offriamo /pulliContratto con inquadramento secondo il CCNL Commercio; livello e retribuzione saranno definiti in base alle effettive competenze e all’esperienza maturata; /liliformazione continua per migliorare le tue competenze e supportare il tuo sviluppo in un contesto dinamico; /liliwelfare e ticket restaurants. /li /ulpLa sede di lavoro sarà a Concorezzo (MB), con orario di 40 h settimanali. /ppI candidati che si rispecchiano nei requisiti sopra elencati possono inviare il loro Cv, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail:, indicando il riferimento: AP- LNK. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p