Location: La Spezia (on-site)
Salary: RAL commisurata all'esperienza (indicativamente 28K – 40K)
Cosa farai davvero
Lavorerai su attività RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) applicate a sistemi complessi in ambito Difesa.
Contribuirai alla produzione e verifica di studi RAMT & Safety, interfacciandoti con team interni, nel rispetto di processi strutturati e standard di settore.
Contribuirai concretamente a
Supportare le attività RAMT & Safety
Verificare dichiarazioni e studi RAMT & Safety prodotti da subfornitori hardware
Predizioni di Reliability per parti elettroniche
Supporto all'analisi FMECA di prodotto a livello funzionale
Studi di ambito Safety
Partecipazione a riunioni di programma
Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettronica, Telecomunicazioni o affini)
Esperienza minima in ambito tecnico/ingegneristico (sono benvenuti anche profili junior)
Interesse verso tematiche di affidabilità, sicurezza e analisi di sistema
Buona capacità di analisi e approccio strutturato ai problemi
Attitudine al lavoro in team e al confronto con più discipline tecniche
Esperienza (anche accademica o di tesi) in ambito RAMS / Safety / Affidabilità
Conoscenza di analisi FMECA e/o FTA
Background in contesti Spazio, Avionica, Difesa o industriali complessi
Familiarità con normative e standard (ECSS, IEC, ISO, EN)
Conoscenza di strumenti di requirement management (es. DOORS)
Se sei all'inizio ma hai un forte background elettronico e vuoi crescere in ambito RAMS, è possibile candidarsi
Benefits
Possibilità di supporto alla relocation
RAL commisurata alla seniority
Crescita economica e professionale legata alle competenze
Aggiornamento continuo tecnica e metodologica in ambito RAMS / Safety
Percorso di sviluppo strutturato, ideale anche per profili early-career
Coinvolgimento diretto in programmi complessi e ad alto contenuto ingegneristico
Possibilità di diventare riferimento tecnico RAMS nel medio periodo
EEO Statement
Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione.
Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.
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