Verona Permanent Job Who are we?
Amaris Consulting
is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews
(the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem‑solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Electrical Project Engineer
in una delle nostre opportunità
nel settore Energy & Biogas ? Cosa farai ? Eseguire la validazione tecnico‑economica dei progetti elettrici degli impianti Effettuare calcoli di potenza e bilanci energetici per sistemi fino a 300 kW Gestire la parte elettrica degli impianti in tutte le fasi del progetto Eseguire verifiche e controlli on‑site delle componenti elettriche installate Interfacciarsi con i cablisti e i team tecnici per la corretta integrazione dei sistemi Coordinare e supervisionare la gestione motore e parte impiantistica elettrica Effettuare analisi e calcoli tecnici per carichi e componenti in fase di progettazione Collaborare con il Direttore del Settore Elettrico per garantire il successo tecnico del progetto Cosa richiediamo ? Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente) Almeno 5 anni di esperienza in progettazione e gestione di impianti elettrici industriali Solida conoscenza dei principi di potenza e cablaggio per sistemi fino a 300 kW Disponibilità a trasferte per sopralluoghi presso impianti nel Nord Italia Buona conoscenza della lingua inglese (B1) e italiana (B2/C1) Che cosa offriamo ? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri leader ha iniziato dal primo livello di responsabilità Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili Un ambiente di lavoro vivace e collaborativo, con eventi interni e momenti di condivisione Un forte impegno nella CSR, attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together Benefici locali in Italia Buoni pasto Programma di welfare aziendale con sconti e vantaggi per i dipendenti Politica di lavoro ibrido e flessibilità operativa Assicurazione sanitaria e programmi di benessere Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori Boldness – Spirito di avventura e voglia di superare i limiti Trust – Fiducia come fondamento di ogni relazione e innovazione Performance – Desiderio costante di miglioramento e risultati concreti Commitment – Dedizione e responsabilità verso obiettivi comuni Independence – Cultura imprenditoriale condivisa e sviluppo continuo Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team e creiamo un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo i candidati qualificati a presentare la propria candidatura, indipendentemente da genere, orientamento, etnia, credo o altre caratteristiche personali.
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