Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida azienda che fornisce servizi, prodotti e sistemi integrati per la gestione della sicurezza sul lavoro siamo alla ricerca di unPROGETTISTA ELETTRICO (F/M/NB)Si offre: CCNL Commercio, RAL fino a 40.000€.Benefit: buoni pasto (ticket) da 7,50€.Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.Sede aziendale: VicenzaDi cosa ti occuperai?La figura inserita lavorerà all'interno di un contesto dinamico e stimolante, occupandosi della progettazione tecnica di impianti antincendio.In particolare si occuperà di:Progettazione Tecnica: Progettazione di impianti elettrici antincendio (sistemi di rivelazione, allarme e gestione delle emergenze); Sviluppo Documentale: Sviluppo di schemi elettrici dettagliati e redazione della documentazione tecnica di progetto; Supporto e Sopralluoghi: Supporto operativo nelle fasi di progettazione preliminare ed esecutiva, con la disponibilità a effettuare eventuali sopralluoghi tecnici presso i clienti e i cantieri; Compliance Normativa: Verifica della conformità della progettazione elettrica antincendio rispetto alle normative vigenti; Relazioni Tecniche: Interfaccia diretta e costante con colleghi, clienti e fornitori per la risoluzione e la gestione degli aspetti tecnici.Quali requisiti stiamo cercando?Il Progettista Elettrico dovrà possedere i seguenti requisiti:esperienza di almeno 3 anni di esperienza nella progettazione elettrica (il possesso di 5 anni di esperienza sarà considerato un forte plus); Provenienza dal settore dell'impiantistica elettrica in Bassa Tensione (BT); è gradita la pregressa esperienza specifica nel settore antincendio; Buona conoscenza e utilizzo autonomo di AutoCAD; Conoscenza delle principali normative elettriche e dei sistemi antincendio; Spiccata capacità di lavorare in totale autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze assegnate.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
