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Front/back office art. 1/99 - roma (giuliano di roma)

Giuliano di Roma
Page Personnel
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Rilevante realtà del settore IT&Digital;Riservata a personale appartentente alle Categorie Protette Art.1;

AziendaL'azienda è una realtà di Servizi Professionali di medie dimensioni parte di una grande gruppo, con una presenza consolidata sul mercato e un focus sulla qualità delle prestazioni offerte ai propri clienti.Offerta

Accoglienza di clienti, visitatori e fornitori, con gestione di appuntamenti, riunioni e agenda;Cura dell'immagine aziendale e dell'ordine degli spazi comuni;Attività di back office: inserimento e aggiornamento dati, gestione documentale, cassa ufficio e reportistica amministrativa;Gestione operativa dei fornitori (pulizie, manutenzione, sicurezza) e monitoraggio contratti e scadenze;Coordinamento interventi tecnici, ordini di materiali e supervisione della sicurezza e funzionalità degli ambienti;Supporto agli audit tramite raccolta documentazione e collaborazione con i reparti per garantire la conformità normativa.

Competenze ed esperienza

Diploma di Scuola Superiore;Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti aziendali strutturati;Buona conoscenza del pacchetto Office;Flessibilità e spirito di iniziativa, soprattutto in contesti dinamiciOttime capacità organizzative e relazionali.

Completa l'offerta

inserimento diretto con contratto a tempo determinato - full time 40h/settimana;Range di RAL tra i 25.000€ e i 28.000€;La risorsa che cerchiamo non sarà collocata in una sede specifica, ma a seconda delle esigenze potrà lavorare sulla sede di Repubblica e quella dell'EUR;Lavoro in presenza dal lunedì al venerdì - ore 9.00/18.00.

Se sei interessato a questa opportunità a Roma, invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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