PstrongPersonnel Organization /strongè una società di Selezione del Personale, Formazione e sviluppo delle persone e si servizi di consulenza organizzativa e Temporary Management. /ppStiamo collaborando con strongSabiana spa /strong, una famosa azienda italiana, parte di un gruppo internazionale, che inventa, progetta e produce apparecchi per condizionare ogni tipo di ambiente. /ppbr/ppPer un’espansione organizzativa stiamo selezionando un* /ppbr/ppstrongRD Master Data PLM/ERP Specialist /strong /ppbr/ppstrongIl Contesto e la Missione: /strong /ppSabiana si appresta a vivere una trasformazione digitale cruciale. Nel corso del 2026, verrà avviato il progetto di sostituzione dell'attuale ERP con il sistema integrato PLM/ERP proprietario della casa madre, un cambiamento strategico per la gestione del ciclo di vita del prodotto. /ppIn questo scenario, cerchiamo una figura chiave che sia il "custode" dei dati, e che in seguito diventi attore della transizione e del futuro assetto. /ppbr/ppstrongResponsabilità Principali: /strong /pulliGestione del Ciclo di Vita del Master Data: Creare, mantenere e validare i dati master di prodotto (materiali, articoli, distinte base - BOM, specifiche) nel sistema ERP, garantendo accuratezza e coerenza dalla fase di New Product Introduction (NPI) a tutto il ciclo di vita. /liliGovernance e Integrità dei Dati: Assicurare l'integrità, la consistenza e la conformità dei dati alle policy aziendali. Eseguire audit periodici e guidare iniziative di pulizia e armonizzazione dei dati. /liliCollaborazione Cross-Funzionale: Fungere da punto di contatto e collegamento ( emliaison /em) tra RD, IT, Operations, Sourcing e Manufacturing per allineare i flussi dati, supportare l'innovazione e risolvere tempestivamente le problematiche legate ai dati. /liliMiglioramento dei Processi: Documentare strutture dati e procedure (SOP), contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi di Master Data Management. /liliReporting e Supporto: Generare report, estrarre dati a supporto delle decisioni e fornire risposte puntuali a query complesse degli stakeholder. /liliProgetto di Transizione (2026+): Supportare attivamente il team di progetto nell'analisi dei processi, nella mappatura dei dati (materiali, prodotti, BOM) e nella progettazione dell'architettura del nuovo sistema integrato PLM/ERP. /li /ullibr/lipstrongQualifiche e competenze richieste /strong /pulliEsperienza pregressa (minimo 3-5 anni) in ruoli di Master Data Management, RD, Engineering o Procurement in contesti industriali/manifatturieri. /liliConoscenza indispensabile dei flussi dati in ambito prodotto (Materiali, Componenti, Distinte Base - BOM) e del loro impatto sui processi aziendali. /liliFamiliarità con sistemi ERP e/o PLM (es. SAP, Windchill, Teamcenter, o simili). /liliCompetenze analitiche e di problem solving, attenzione ai dettagli e alla qualità. /liliDoti comunicative e relazionali raffinate, per interfacciarsi efficacemente sia con team tecnici (IT, RD) che con stakeholder non tecnici. /liliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /liliCapacità di lavorare sia su attività operative che su iniziative di trasformazione. /li /ullibr/lipstrongCosa Offriamo: /strong /pulliL'opportunità di essere parte attiva di un progetto strategico di trasformazione digitale dall'inizio, contribuendo a disegnare il nuovo sistema. /liliUn ruolo ponte tra innovazione di prodotto (RD) e operatività aziendale. /liliUn percorso di crescita professionale in un'azienda solida e in evoluzione. /liliContratto a tempo indeterminato con inquadramento e compensi in linea con l'esperienza e la rilevanza del ruolo. Ipotizziamo una RAL 33 - 40K /li /ulp /ppstrongLuogo di lavoro: Corbetta (MI) /strong /ppbr/ppbr/p