ALFA SRL gestisce il servizio idrico integrato per la Provincia di Varese, promuovendo ogni giorno la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua investendo costantemente nel nostro capitale umano. Chi stiamo cercando?Titolo di studio:Diploma di scuola superioreTipologia di contratto:Tempo determinato 6 mesiValutate le necessità organizzative sarà valutata la trasformazione a tempo indeterminato.(Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il/la candidato/a vincitore/vincitrice).Orario di lavoro:Area di assegnazione:Sviluppo Organizzativo e Sistemi di Gestione – Ufficio HRSede di lavoro:Gallarate (VA)
Presidiare scadenziari e dashboard per il/la Responsabile;Inserimento ordini e preparazione di relativa documentazione/supporto RUP;Monitoraggio stato avanzamento ordini e pianificazione rinnovi;Statistiche interne ed esterne;Gestione cancelleria;Reportistica HR e prime analisi;Supporto organizzativo alle altre aree.Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 (art. 1 o art.18);Diploma di scuola superiore;Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel;Esperienza almeno biennale in mansioni affini;Buone capacità di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati, predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento e problem solving;Possesso di patente di guida di categoria B.
Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U.E. 2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell'ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art. 13 Reg. UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa.La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri valori. ALFA SRL ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L'assunzione è subordinata all'accertamento dell'idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.#J-18808-Ljbffr