Descrizione azienda DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di propriet ' su tutto il territorio italiano. Posizione Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist. La risorsa si occuper di: - Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office - Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica) - Tenuta della cassa' svolgimento di semplici funzioni organizzativo - contabili e fatturazione - Supporto generale Requisiti Quali requisiti ricerchiamo? - Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office - Esperienza nel ruolo di addetta al desk - Flessibilit ' precisione e capacit organizzativa - Predisposizione al paziente - Propensione a lavorare in team Altre informazioni Che cosa aspettarti da noi? - Ambiente stimolante e dinamico - Percorso di crescita professionale - Opportunit di formazione per accrescere le tue competenze - Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda - Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato - Sistema incentivante - Benefits: buoni pasto' welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio) Sede di lavoro: C.C ", MONGOLFIERA TARANTO", Via per Montemesola' Km 10 - 74100 Taranto (TA) Tipologia di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione' part-time 30 ore settimanali distribuite su turni' più buoni pasto e welfare aziendale. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento' sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo' al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Apprezziamo la diversit e quindi accogliamo con favore tutte le candidature' indipendentemente da genere' nazionalit ' origine etnica e sociale' religione/credenza' disabilit ' et ' orientamento e identit sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.