Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una Sviluppatore Full Stack L.68/99.Responsabilità
sviluppare e mantenere applicazioni web lato front‐end e back‐end;collaborare con designer, product manager e altri sviluppatori;scrivere codice pulito, scalabile e ben documentato;partecipare alla progettazione dell'architettura software;sviluppo di architetture microservizi.
Requisiti generali per ricoprire il ruolo
almeno Laurea Triennale in materie STEM;esperienza pregressa di almeno 3 anni;conoscenza inglese livello B2.
Requisiti Tecnici Backend (in ordine di preferenza)
Python: esperienza consolidata nello sviluppo backend con framework moderni, in particolare FastAPI;TypeScript: ottima padronanza dell'ecosistema Node.js, preferibilmente con NestJS, per lo sviluppo di servizi tipizzati e scalabili;PHP: conoscenza di framework moderni come Laravel o Symfony.
Requisiti Tecnici Frontend (in ordine di preferenza)
React & Next.js: esperienza approfondita nello sviluppo di applicazioni con Server‐Side Rendering (SSR) e Static Site Generation (SSG);Vue.js & Nuxt.js: capacità di sviluppare interfacce reattive, modulari e performanti;Angular: conoscenza del framework per lo sviluppo di applicazioni strutturate e di livello enterprise.
Competenze fondamentali
ottima padronanza di HTML5 e CSS3;esperienza con preprocessori CSS (SASS, LESS) e/o framework utility‐first come Tailwind CSS;architettura e DevOps;esperienza pratica con architetture a microservizi, containerizzazione con Docker e orchestrazione tramite Kubernetes;conoscenza delle pipeline CI/CD (es. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins);esperienza nella gestione di database: SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);familiarità con i principali provider Cloud: AWS, Azure o Google Cloud.
Competenze personaliCompletano il profilo capacità di problem solving in contesti complessi, attitudine al lavoro in team con metodologie Agile/Scrum, curiosità intellettuale e costante aggiornamento sulle nuove tecnologie.Offerta
ambiente di lavoro collaborativo e innovativo;opportunità di crescita professionale;formazione continua;possibilità di lavorare in full remote;retribuzione competitiva in base all'esperienza. In caso di figure junior verrà valutata la possibilità di avviare un apprendistato.
Inquadramento: CCNL COMMERCIO.Orario di lavoro: full time.La posizione è rivolta ai soggetti iscritti nelle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr