Cerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR in Stage come Junior Recruiter, per supportare le attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente ai processi di recruiting. La risorsa si occuperà principalmente di: Supporto nella pubblicazione di annunci sui principali canali di recruiting; Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; Supporto nell'organizzazione e gestione dei colloqui; Supporto nella gestione dei rapporti con i fornitori esterni (APL, headhunter); Aggiornamento del database candidati; Supporto alle attività amministrative legate al processo di selezione; Collaborazione con il team HR nelle attività quotidiane. Sono richiesti: Diploma, gradita Laurea (anche in corso o appena conseguita) in discipline umanistiche, economiche o affini;Interesse per l'ambito delle Risorse Umane e del recruiting; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese;Precisione, affidabilità, problem solving e orientamento al risultato.Si offre: Stage extracurriculare 6 mesi;Inserimento a tempo pieno in presenza (40 ore/settimana) dal lunedì al venerdì, orario di lavoro a giornata (8.00 – 17.00);Rimborso spese €500 / mese;Servizio mensa a carico dell'azienda.