Porta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che vi lavorano!
COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
esperienza nella gestione del reparto di riferimento di almeno due anni
familiarità con sistemi informativi per l'inserimento degli ordini merce
conoscenza approfondita del prodotto
padronanza delle strumentazioni tecniche (come bilancia, affettatrice, e coltelli)
predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
motivazione al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
Verrai inserito all'interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini adeguati alla domanda della clientela in base alla stagionalità alle festività e allo storico dei dati
Supervisionerai l'allestimento il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa
La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team ispirandolo a fornire informazioni utili e consigli per gli acquisti
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e sul digitale
Sconti Carrefour e convenzioni aziendali con società partner
Percorsi di carriera personalizzati
Programmi formativi tecnici e manageriali sia in aula che in e learning
Un ambiente di lavoro accogliente e collaborativo
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura sarà in linea con il profilo descritto, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il responsabile del personale.In base all'esito, potrai essere invitato a un secondo colloquio in presenza con il direttore del punto vendita di riferimento.
ASPETTIAMO IL TUO CURRICULUM!
Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo. Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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