Pubblicato il 25 marzo
Mansioni della posizione
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore antincendio un/a Direttore/trice Acquisti a Torri di Quartesolo (VI). La risorsa selezionata sar inserita all'interno della struttura manageriale e avr la responsabilit della gestione e ottimizzazione dell'intero processo di approvvigionamento tecnico e dei servizi collegati, guidando in modo strategico la funzione procurement e coordinando il team acquisti, riportando direttamente alla Direzione Generale. Mansioni: - definizione della strategia acquisti in coerenza con gli obiettivi aziendali, - negoziazione di contratti quadro con fornitori nazionali e internazionali, - ottimizzazione della spesa tecnica (valvole, pompe, tubazioni, centraline, estintori, DPI, ecc.), - gestione fornitori certificati secondo normative UNI, EN e standard di settore, - monitoraggio KPI (saving, rotazione magazzino, puntualit consegne, qualit forniture), - analisi make or buy e gestione subappalti, - digitalizzazione e strutturazione dei processi procurement, - coordinamento e sviluppo del team acquisti. Requisiti: - laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale o Meccanica) o Economia, - esperienza di almeno 8–10 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende impiantistiche, construction, facility o settore antincendio, - conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento tecnico e normative di settore, - forte capacit negoziale e gestione di contratti complessi, - orientamento al controllo dei costi e alla marginalit di commessa, - leadership, visione strategica e capacit organizzativa. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia 08:00 – 18:30 con flessibilit oraria in base alle esigenze aziendali Contratto: - contratto a tempo determinato con possibilit di assunzione, - CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali - livello da definire in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Acquisti Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca
